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BANCO DE TALENTOS - PESSOA GERENTE DE UNIDADE - IDOMED

Tipo de vaga: Banco de talentos

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.


VENHA SER UMA PESSOA GERENTE DE UNIDADE - IDOMED.


Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.


Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!


VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como PESSOA GERENTE DE UNIDADE - IDOMED são:


  • Implantar o plano estratégico da empresa na operação sob sua responsabilidade e o plano diretor específico da unidade, na praça alocada, bem como mapeamento de expansão;
  • Participar do ciclo orçamentário e realizar a entrega de metas/resultados financeiros em conformidade com as premissas do orçamento anual da companhia (Receita e Ebitda);
  • Garantir a manutenção e expansão da base de alunos de sua área, incluindo captação, renovação, retenção e gerenciamento de portfólio, da BU Presencial e Digital;
  • Realizar o controle e garantir a melhoria contínua dos KPI's dos processos e resultados de sua área visando a excelência operacional (Rol, Ebitda, Base de Captação, Retenção de Alunos, NPS, Engajamento - Clima Organizacional, Qualidade Acadêmica);
  • Garantir a manutenção e melhoria contínua da infraestrutura da unidade, bem como dos processos de legalização dos imóveis;
  • Garantir o desenvolvimento das lideranças em conformidade com o ciclo de gente, realizando o processo de Feedback e Plano de Desenvolvimento Individual do time;
  • Intermediar e ser locutor de questões críticas entre unidades, área e regional;
  • Realizar o processo de atração e seleção, bem como casos de desligamentos, do público acadêmico (Docentes e Coordenadores) e público administrativo, cuidando do indicador de Turnover Voluntário e Involuntário;
  • Realizar junto com a equipe acadêmica toda a preparação documental e de infraestrutura necessária para as visitas do MEC para Recredenciamento de IES, Autorização e Renovações de Cursos;
  • Ser o responsável de interlocução e representar a organização em eventos públicos e em visitas comerciais e de relacionamentos a empresas e órgãos públicos.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:


  • Ensino Superior Completo.
  • Pós-graduação na área Gestão ou Liderança 
  • Pacote Office - Intermediário (principalmente excel e power point)
  • Power BI (Dashboard) - Intermediário
  • Gestão de Pessoas 
  • Metodologias de Gestão de Indicadores (PDCA, Six Sigma, ...)

Informações adicionais

Local de Trabalho: IDOMED

Na YDUQS você vai encontrar:


  • Seguro de Vida;
  • Bolsa de Estudos;
  • Assistência Médica Saúde;
  • Assistência Odontológica;  
  • Chance de crescimento, hoje mais de 60% das vagas fechadas são internas.


💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.


🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.


🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.


👩🏽‍🦽 Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.


DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

IDOMED. Medicina de impacto.

O IDOMED - Instituto de Educação Médica é o encontro das escolas de Medicina da Estácio, FAMEAC, FAPAN e UniFacid, responsáveis por formar milhares de médicos por todo o Brasil, com mais de 20 anos de tradição.


Nosso trabalho está orientado para os desafios do futuro, tendo sempre a Medicina a serviço das pessoas. Contamos com um corpo docente altamente especializado e titulado, com laboratórios equipados, parceria com os principais hospitais e unidades de Saúde, com tecnologia aplicada à prática clínica. E, acima de tudo, com o cuidado humano.


São 14 unidades de ensino em nove estados do Brasil, mais de seis mil alunos e 130 unidades de Saúde parceiras para a prática clínica.


Temos o objetivo de levar ao mercado ainda mais excelência para o ensino médico. Por aqui, acreditamos que medicina se faz na prática. 


MISSÃO

Educar para transformar.


VISÃO

Ser referência em Educação Médica, formando cada vez mais profissionais competentes, éticos e protagonistas, por meio de uma jornada humanizada, inovadora e continuada, visando impactar positivamente a sociedade.


VALORES


Foco no aluno 

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. 


Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe. 


Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.


Pessoas  

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia. 


Inovação e simplicidade 

O novo nos atrai, soluções simples também. 


Diversidade e ética 

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.


O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?


🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.


💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.


🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.


🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.


🥳 Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.


👩🏾‍🏫 Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.


Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime

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